G3 – Sistemas de gestión de riesgos para gerentes y facilitador de Bowtie modalidad integrada

Este programa combina el curso G3 de Sistemas de gestión de riesgos para directivos con la formación de facilitador en metodología Bowtie, permitiendo a las y los participantes comprender y aplicar herramientas avanzadas para la gestión de riesgos críticos en organizaciones de alto riesgo.

El curso aborda los fundamentos estratégicos de los sistemas de gestión de riesgos, el rol del liderazgo en la prevención de eventos mayores y la implementación efectiva de controles críticos, integrando estos conceptos con el uso práctico de la metodología Bowtie para identificar amenazas, visualizar escenarios de riesgo, fortalecer las barreras de control y facilitar procesos de toma de decisiones informadas. Este programa busca fortalecer la capacidad de las organizaciones para anticipar, comprender y gestionar riesgos críticos, promoviendo una cultura de liderazgo en seguridad basada en evidencia, análisis estructurado y toma de decisiones informadas.

Curso de Facilitación Bowtie

Los participantes que asistan al curso combinado recibirán un Certificado de Asistencia correspondiente al componente de Facilitación Bowtie.

Si bien el curso proporciona a los participantes una sólida base práctica en la metodología y en técnicas de facilitación, no es posible verificar la competencia en facilitación Bowtie. Esta limitación responde a que esta competencia requiere ser observada y evaluada en un contexto laboral real, lo cual no es posible en un entorno exclusivamente de aula.

Puntos clave a considerar:

• La finalización del curso Bowtie no califica ni certifica automáticamente a los participantes como facilitadores Bowtie competentes.
• El certificado acredita la asistencia y la exposición a la metodología, las herramientas y los principios de facilitación, más que una competencia demostrada en el lugar de trabajo. Para las personas u organizaciones que deseen avanzar hacia la certificación de competencias en Bowtie, se ofrecen instancias de coaching o evaluación en terreno como un acuerdo posterior e independiente al curso abierto.

Curso GMIRM / G3

El curso GMIRM (G3) otorga un Certificado de Competencia, sujeto a la finalización satisfactoria de todas las evaluaciones del curso.

Esta calificación es ampliamente reconocida en diversos estados de Australia como cumplimiento del requisito de competencia en gestión de riesgos para el cargo estatutario de Senior Mine Manager (Site Senior Executive, SSE).

Puntos clave a considerar:

• Los participantes no quedan automáticamente certificados solo por asistir.
• La certificación se otorga únicamente tras completar satisfactoriamente todas las evaluaciones requeridas.
• Durante el curso se dispone de tiempo para completar las evaluaciones, incluidas dos evaluaciones grupales.
• Algunos participantes pueden necesitar destinar tiempo adicional después del curso para completar las evaluaciones restantes con el estándar exigido.

Las evaluaciones del curso GMIRM incluyen:

• Un cuestionario
• Análisis del sistema de gestión de riesgos organizacional del participante frente a los criterios del curso, incluyendo la identificación de oportunidades de mejora (individual)
• Elaboración del alcance para realizar una evaluación de riesgos (individual)
• Elaboración de un registro organizacional de riesgos (grupal)
• Análisis crítico de una evaluación de riesgos basada en actividades (por ejemplo, JSA)

Requisitos previos para participar

No existen calificaciones mínimas obligatorias ni perfiles específicos requeridos para asistir a los cursos de Facilitación Bowtie y GMIRM/G3. Sin embargo, esta formación está especialmente orientada a personas que se desempeñan en salud y seguridad, gestión de riesgos, supervisión operativa y liderazgo, y que participan en el apoyo o facilitación de evaluaciones de riesgos en sus lugares de trabajo.

Resumen para participantes

• Curso de Facilitación Bowtie: Certificado de Asistencia (no acredita competencia laboral ni certificación como facilitador).
• Curso GMIRM/G3: Certificado de Competencia, sujeto a la finalización y desempeño en las evaluaciones.

Contacto

contacto@smi-chile.com

Politica de reembolso

Derecho a retracto (servicios no iniciados): El participante podrá ejercer el derecho a retracto sin expresión de causa en un plazo máximo de diez (10) días corridos contados desde la fecha de contratación y pago del servicio, siempre y cuando el curso no haya dado inicio y el Participante no haya accedido a ningún tipo de contenido digital o impreso. En este caso, SMI Chile efectuará el reembolso del 100% de los montos pagados en un plazo no superior a 30 días hábiles.

• Imposibilidad de devolución por avance sustancial (servicios iniciados): Una vez que el participante haya accedido y/o se haya beneficiado parcial o total de la entrega de la prestación del servicio de capacitación, se aplicará la siguiente política, entendiendo que el costo principal del servicio radica en la transferencia del conocimiento y la propiedad intelectual.
• Si el curso ha iniciado y el avance del Participante es igual o superior al 50%: el participante no tendrá derecho a solicitar la devolución o reembolso de los montos pagados. Se entiende que al superar el cincuenta por ciento (50%) del contenido total, el participante ha accedido a la entrega de parte esencial del objeto del contrato y a parte de la propiedad intelectual del mismo. Por lo tanto, el servicio se considera sustancialmente ejecutado y finalizado.
• Si el curso ha iniciado y el avance es inferior al 50%: SMI Chile podrá analizar una solicitud de reembolso parcial, descontando los costos administrativos y el valor proporcional del contenido accedido.